根據(jù)國務院的部署，自2016年5月1日起，在全國范圍內(nèi)全面推開營業(yè)稅改征增值稅（以下稱“營改增”）試點，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)等全部營業(yè)稅納稅人，納入試點范圍，由繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。

   “營改增”對企業(yè)帶來的并不僅僅是稅率的簡單變化，它對企業(yè)內(nèi)部的財務管理、涉稅管理等方面都將產(chǎn)生重大影響。從5月1日起，“營改增”工作全面推開，天誠財務部領導高度重視此項工作，認真學習，提高認識，全面部署，從以下方面做好“營改增”準備、宣傳工作。

    一、積極參加稅務局舉辦的“營改增”稅法知識講座。通過培訓學習，財務人員進一步深入系統(tǒng)了解了“營改增”試點改革的出臺背景，對“營改增”試點改革的應稅服務范圍、稅率及征收率、應納稅額的計算、稅收優(yōu)惠、對試點行業(yè)稅負及利潤方面的影響等有關知識有了一定的認識和理解，為下一步適應“營改增” 后的相關稅務處理工作奠定了堅實的基礎。

    二、積極宣傳，營造良好氛圍。利用宣傳欄張貼“關于地稅發(fā)票變更的通知”、利用微信群宣傳“營改增”政策，通過生動有趣的網(wǎng)頁內(nèi)容讓大家在輕松愉悅中理解了最新的“營改增”政策，使員工認識“營改增”，熟知“營改增”，參與“營改增”，為“營改增”順利開局奠定基礎。

    三、積極與公司各部門溝通協(xié)調(diào)。為避免供應鏈因稅收轉(zhuǎn)制失誤造成我公司稅款流失，財務部通知各部門：對各部門可能涉及的應稅范圍、供應商納稅人資格認定進行全面摸底，對“營改增”中的運輸業(yè)及“部分現(xiàn)代服務業(yè)”（住宿費、電信費、會議費等）具體涉稅范圍逐個明晰界定。

   “營改增”不僅僅是財務部門的事情，其涉及到企業(yè)的各個業(yè)務部門，各部門務必通力合作，調(diào)整業(yè)務運營模式，與財務部門協(xié)商，共同找尋合適的應對路徑，抓住機遇，為天誠公司的穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻。